Sono 24 i lavoratori e le lavoratrici milanesi che quest’anno hanno ricevuto la Stella al merito del lavoro, il riconoscimento che premia chi si è distinto nel corso della propria carriera per competenza, professionalità e impegno.
La stella al merito del lavoro viene conferita con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro del Lavoro. Per ottenerla sono richiesti almeno 50 anni di età e 25 anni di attività continuativa. I premiati di quest’anno sono: Luca Altieri (IBM Italia S.p.A.), Maria Francesca Baldinelli (ATM Azienda Trasporti Milanesi S.p.A.), Roberto Barbieri (Edison S.p.A.), Rocco Cannarsa (Poste Italiane S.p.A.), Amedeo Cappadona (Poste Italiane S.p.A.), Claudio Catalano (DV S.p.A.), Paolo Cerabolini (Thales Alenia Space Italia S.p.A.), Francesca Alberta Barbara Clementi (IBM Italia S.p.A.), Cecilia Emiliani (S.E.A. Esercizi Aeroportuali S.p.A.), Barbara Fermo (Poste Italiane S.p.A.), Marialuisa Giuseppa Galofaro (SIM S.r.l.), Roberta Gulden (Exprivia S.p.A.), Camillo Lanza (SIT S.p.A.), Laura Lo Brutto (Poste Italiane S.p.A.), Giuseppe Miracola (Leonardo S.p.A.), Luca Nazzari (FiberCop S.p.A.), Paolo Odorizzi (Harpaceas S.r.l.), Paola Pesenti (SPS Italy S.p.A.), Anna Polli (Pfizer S.r.l.), Andrea Rusconi (Leonardo S.p.A.), Fabio Spotti (A2A S.p.A.), Daniela Valerio (A2A S.p.A.), Riccardo Vincenti (SB Italia S.p.A.), Alessandro Vincoli (Edison S.p.A.).
«Con questi Ambrogini d’oro, Milano celebra l’eccellenza professionale. Questo premio è dunque il ringraziamento ufficiale della nostra città a chi ha saputo unire competenza, passione e responsabilità sociale nell’ambito professionale. I Maestri premiati, tra i quali oggi ho visto tante donne, rappresentano una guida fondamentale per i più giovani e ora possono mettersi a disposizione per andare a raccontare nelle scuole e nelle aziende il loro vissuto e la loro esperienza, diventando un esempio e un modello e, speriamo, accendendo una passione. Milano è una città che offre ancora oggi tante opportunità professionali, bisogna alzare il livello dell’offerta e insegnare ai più giovani a saper cogliere le occasioni”», commenta l’assessora allo sviluppo economico e politiche del lavoro, Alessia Cappello.
